QUIENES SOMOS
Há 65 anos, o Instituto da Providência arregimenta ações relevantes para o combate à pobreza e uma real oferta de oportunidades e acesso a direitos para aqueles em extrema vulnerabilidade. Nosso desafio para o futuro é: mudar quantas vezes forem necessárias para nos manter fiéis à nossa causa e como dizia nosso fundador D. Hélder Câmara: “Feliz de quem entende que é preciso mudar muito para ser sempre o mesmo”.
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Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
A Agenda 2030 é um plano de ação global nascido de um acordo firmado em 2015 pelos Estado-membros da ONU, que reúne 17 objetivos de desenvolvimento sustentável criados para erradicar a pobreza e promover vida digna a todos. Os objetivos e metas são integrados e abrangem as 03 dimensões do desenvolvimento sustentável – social, ambiental e econômica – exigem uma ação mundial entre os governos, as empresas e a sociedade civil.
O Instituto da Providência contribui para o alcance de 06 ODS:
O Banco da Providência agora é Instituto,
com o mesmo propósito de transformar vidas.
Há 65 anos, nascia o que muitos chamavam de Banco da Providência. Um banco, sim, mas um banco de algo
muito maior que moedas e cédulas. Um banco de esperança, onde o verdadeiro valor sempre esteve em oferecer oportunidades e dignidade humana. Hoje, esse espírito se renova, e é com muita alegria que anunciamos oficialmente: agora somos Instituto da Providência. Este nome reflete ainda mais fielmente o nosso propósito, que nunca foi apenas oferecer suporte, mas garantir que todos possam exercer seus direitos e construir suas próprias histórias de protagonismo e transformação social. Desde o início, o Instituto da Providência foi inspirado pela visão de Dom Helder Câmara, um defensor incansável dos direitos humanos, que acreditava em uma sociedade mais justa e igualitária. Ao longo dessas mais de seis décadas, temos caminhado lado a lado com pessoas em situação de vulnerabilidade, não apenas oferecendo capacitação, mas contribuindo para a transformação necessária para que cada indivíduo possa exercer plenamente sua dignidade e autonomia.
Nuestra historia
Creada en 1959 por Dom Hélder Câmara, la organización fue nombrada “Banco” porque en esa época la población en situación de vulnerabilidad social no tenía acceso a los bancos del sistema financiero. El Banco da Providência nació con la misión de contribuir a una sociedad igualitaria, en la que hasta los más vulnerables tuvieran “un banco” propio. Y desde hace más de medio siglo es un referente en la atención de las demandas sociales.
Ante tanta demanda, también existe la preocupación de recaudar suficientes recursos para satisfacer las necesidades de las personas atendidas. Fue desde allí que, en diciembre de 1959, tuvo lugar la primera acción que daría lugar a la tradicional Feira da Providência dos años después.
Descargue la publicación Conmemorando los 50 años del Banco da Providencia aquí.
MISIÓN
Contribuir colectivamente a a reducción de la desigualdad social y promover el desarrollo humano de los jóvenes, adultos y familias que viven en las comunidades del Municipio de Río de Janeiro a través de la acogida, la formación de los trabajo, generación de ingresos y fortalecimiento de
líderes locales.
VISIÓN
Ser reconocida como una Institución que promueve el acceso a los derechos humanos y sociales, de forma articulada con los actores locales, contribuye a la formulación de políticas públicas y difunde la cultura de gestión.
VALORES
Reconocimiento de la dignidad de la persona humana.
Aceptación de la diversidad.
Creencia en la capacidad humana para progresar.
Solidaridad personal y social
Ética y transparencia en las relaciones.
Dom Helder Cámara
Fundador del Banco da Providencia
Nacido en Fortaleza, Ceará, fue ordenado sacerdote a los 22 años. Trasladado a Río de Janeiro en 1936, asumió el desafío de anticipar soluciones pastorales a favor de quienes vivían en la pobreza y la indigencia. Nominado siete veces al Premio Nobel de la Paz, Dom Hélder estaba más preocupado por la superación de la pobreza. Creía en la importancia de la militancia de los pequeños grupos, en la militancia de los laicos y en su papel transformador de la realidad excluyente y generadora de desigualdades. Cuando creó el Banco da Providência en 1959 pensó en un "banco" cuyo mayor capital es el capital humano y la mayor ganancia es la solidaridad.
“La verdadera paz sólo se logrará cuando haya
coraje para crear condiciones reales de justicia”
Estructura organizacional
JUNTA
Director general:
Monseñor Manuel de Oliveira Manango
Director Social:
Ana Cecilia Costa Carvalho Melo
Director legal:
Daltro de Campos Borges Filho
Director financiero:
Cándido Feliciano da Ponte Neto
Director Administrativo Financiero:
Genilson Melo
JUNTA DE CURADORES
Presidente:
Obispo Orani João Tempesta
CONSEJO FISCAL
Manuel Luis da Silva Araujo
Lorena Asunción Carvalho Fernandes
Paulo de Moraes Peñalva Santos
DIRECTORES EMÉRITOS
María Cristina Noronha de Sa
Roberto Castilho
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Ángela María Machado Costa
Ana Cecília Nabuco de Magalhães Lins Mariani Lacerda
Cecilia de Paula Machado Sicupira
Eduardo Eugenio Gouveia Vieira
Ferdinando Valle Magalhães
Gloria Severiano Ribeiro
Isabel Gouvea Vieira
José Thomaz Nabuco de Araújo Filho
María de Gloria Brandon Archer
Rafael Carneiro da Rocha Filho
Técio Lins y Silva
Daniela FonsecaRaimundo
Mauricio Caetano
CONSELHEIRA EMÉRITA
Maria Christina Noronha de Sá
DIRECCIÓN EJECUTIVA
Superintendente:
Clarice Linhares
Gerente Social:
Terezinha Nacimiento
Gerente Institucional:
Paola Figueiredo
Gerente Institucional:
cinthia ramires
Gerente de Expansión:
Paola Figueiredo
COORDINADORES DE PROYECTO
Agencias familiares:
Ana Paula Figueiredo, Gleide Mattos, Neige Motta, Wilma Santiago
Agencia de formación:
Jocilene S. de Assis Juliao
Agencia de Emprendimiento:
simone neves
Agencia de Empleo:
Emanuel Gomes
Agencia de la Juventud:
Vanubia Barros
Agencia de la Juventud:
Hugo Belini
Programa (Re)conquista:
Araceli Bufón
Programas de Políticas Públicas:
Andrea Medrado
premios
PeaceLimitedEditron “Premio ILARIA ALPI – XII Edizione.
Premio Leopoldo Kunsechak: Otorgado al Ambulatorio de la Providencia, por el Gobierno de Austria, en reconocimiento a entidades y personalidades que se han destacado en la investigación por el bienestar de la humanidad.
Premio de Cultura São Sebastião: otorgado al Ambulatório da Providência, por la Asociación Cultural de la Archidiócesis de Rio de Janeiro, Categoría Trabajo Social.
Premio Paulo Freire – Otorgado al Centro da Providência, por el Ministerio del Trabajo y FIRJAN, en reconocimiento al alcance en el área de formación de los trabajadores.
Homenaje en conmemoración del 60° aniversario de la fundación de la Pontificia Universidad Católica de Río de Janeiro y 25 años de la Maestría en Trabajo Social.
Premio Categoría Acción Social – Otorgado por la Arquidiócesis de Río de Janeiro
Premio Bien Eficiente – Otorgado al Banco da Providência por Kanitz & Associado, en reconocimiento a las 50 mejores Entidades de Beneficencia y Sin Fines de Lucro del país .
CBCISS – Certificado del Seminario Nacional de Bienestar – Terezinha Arnaut
Premio Jacaré de Ouro – Otorgado por el Premio Caio 2004 en la categoría Evento de Responsabilidad Social.
Anfitrión de LionsClub Roma - Premio Embajador de la Paz otorgado por la Ciudad de Roma
Medalla al Mérito Pedro Ernesto - Cámara Municipal de Río de Janeiro - Concejal Marcio Pacheco - 46 años Fundação Banco da Providência
Trofeo de la Mujer del Día Internacional de la Mujer 2006 - Medalla al Mérito de la Mujer - Entregado por la Gobernadora Rosinha Garotinho
UNESCO - Personalidades de la Ciudadanía para Marina Araújo, Directora General
Premio Mujer por la Paz (Programa Renovación – Radio Catedral) Diputado Hugo Leal
Personalidades de la Ciudadanía – A cargo de Folha Dirigida “El Banco de la Providencia en el voluntariado, la afirmación de los Principios de ciudadanía plena”
1982
1994
1997
2000
2001
2002
2010
Premio São Sebastião 100 años de Dom Helder Câmara
MOCIÓN DE APLAUSO – Prácticas Sustentables en Feira da Providência - INSTITUTO EVENTOS AMBIENTAIS – IEVA
Premio “100 Mejores ONG de Brasil”, iniciativa del Instituto Doar y Revista Época
Premio “100 Mejores ONG de Brasil”, iniciativa del Instituto Doar y Revista Época
Sello de Gestión y Transparencia DOAR – Instituto Doar
Certificado de Tecnología Social – Premio de Tecnología Social de la Fundación Banco do Brasil 2019
Premio “100 Mejores ONG de Brasil”, iniciativa del Instituto Doar y Revista Época
Por cuarto año consecutivo recibimos el Premio 100 Mejores ONG de Brasil
Sello de Derechos Humanos por parte de la Secretaría Municipal de Asistencia Social y Derechos Humanos, reconociendo a las organizaciones que mantuvieron su labor aún durante la pandemia del COVID-19.
Finalistas del Premio XP Educação Financeira Transforma en la categoría ONG. El objetivo del Premio fue promover iniciativas y organizaciones que trabajan en educación financiera, generando un gran impacto social.
Premio LED – Luz en la Educación – Categoría Educación Profesional. El Premio es una iniciativa creada por la Rede Globo en colaboración con la Fundação Roberto Marinho para iluminar y difundir prácticas innovadoras en educación, reconociendo a quienes están revolucionando el futuro del sector en Brasil.
2014
2017
2018
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2005
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